一位小伙在社交媒体上分享了他所在公司的职场整顿情况，引发了不少人的关注，据他称，公司整顿后，员工上厕所都需要报备。
我们要了解的是，这家公司进行的职场整顿，根据小伙的描述，公司希望通过一系列的规章制度来规范员工的行为，提高工作效率，这些规章制度包括但不限于工作时间安排、工作纪律、工作态度等方面，而员工在上班时间上厕所需要报备，则是这些规章制度之一。
我们要考虑的是，这种规定对员工的影响，员工在上班时间上厕所需要报备，是为了确保他们在工作时间内能够保持专注和高效的工作状态，对于一些特殊情况，比如员工有特殊的健康问题或者饮食习惯，这种规定可能会给他们带来一些不便，对于一些工作压力较大的员工来说，他们可能会感到压力增加，因为需要遵守更多的规章制度。
我们要思考的是，这种规定是否可行，根据目前的情况，这种规定在一些公司中已经开始实施，不同的公司和行业可能有不同的要求和规定，对于是否可行，还需要考虑具体情况，公司应该根据实际情况和员工的反馈来不断调整和完善规章制度，以确保其可行性和有效性。
对于这位小伙分享的职场整顿情况，我们需要了解具体情况并考虑其对员工的影响，公司应该根据实际情况和员工的反馈来不断调整和完善规章制度，以确保其可行性和有效性。
